最新！外交部回應美國延長華為"臨時許可證"：赤裸裸打壓，立即停止錯誤做法！華為如何應對？

　　在8月20日的外交部例行新聞發(fā)布會上，新聞發(fā)言人耿爽在回應“美國對華為90天延期的決定”時表示，無論美方怎么做，都改變不了其在沒有任何證據(jù)的情況下，泛化國家安全概念，濫用出口管制措施、對他國特定企業(yè)采取歧視性、不公平做法、甚至赤裸裸打壓的錯誤本質(zhì)。中方敦促美方立即停止錯誤做法，為兩國企業(yè)開展正常的貿(mào)易與合作創(chuàng)造條件。

　　據(jù)新華社報道，美國商務部19日決定將一項“臨時通用許可”延長90天，再次推遲針對華為及其附屬公司現(xiàn)有在美產(chǎn)品和服務所實施的交易禁令，以避免禁令對美國消費者造成不利影響。

　　美國商務部當天發(fā)表聲明說，自8月19日起的90天內(nèi)，獲得“臨時通用許可”的美國企業(yè)可向華為及其非美國附屬公司出口、再出口和轉(zhuǎn)讓“特定”和“有限的”產(chǎn)品或技術。

　　美國商務部5月15日將華為及其68家附屬公司列入實體清單；5月20日發(fā)布一項為期90天的“臨時通用許可”，允許華為及其附屬公司從事“特定活動”，以保證美國現(xiàn)有相關網(wǎng)絡的持續(xù)運營，為美國現(xiàn)有的相關移動服務提供支持。

　　聲明說，延長“臨時通用許可”是為了讓美國消費者有更多的適應時間。美國商務部部長威爾伯·羅斯在聲明中說，“我們認識到有必要給予更多時間以避免混亂”，“臨時通用許可”之外的出口、再出口和在美國國內(nèi)進行的產(chǎn)品或技術轉(zhuǎn)讓仍須獲得美國商務部下屬工業(yè)和安全局頒發(fā)的有關許可，而默認審查狀態(tài)為否決。

　　美國商務部還在聲明中說，將另外46家華為附屬公司列入實體清單，這個決定自8月19日起生效。

　　對此，華為回應，美國政府今天發(fā)布的延期臨時許可，沒有改變?nèi)A為被不公正對待的事實。不管臨時許可延期與否，華為經(jīng)營受到的實質(zhì)性影響有限，我們會繼續(xù)聚焦做好自己的產(chǎn)品，服務于全球客戶。

　　同時，華為反對美國商務部將另外46家華為實體列入實體清單。美國選擇在這個時間點做出這個決定，再次證明該決定是政治驅(qū)動的結(jié)果，與美國國家安全毫無關系，這種做法違反市場經(jīng)濟的自由競爭原則，不會使任何一方從中受益，包括美國公司在內(nèi)。美國也不會通過打壓華為獲得技術領先的地位。我們呼吁美國政府停止對華為的不公正對待，將華為移出實體清單。

　　耿爽指出，無論美方怎么做，都改變不了其在沒有任何證據(jù)的情況下，泛化國家安全概念，濫用出口管制措施、對他國特定企業(yè)采取歧視性、不公平做法、甚至赤裸裸打壓的錯誤本質(zhì)。關于這一點，中方已多次表明立場。我們敦促美方立即停止錯誤做法，為兩國企業(yè)開展正常的貿(mào)易與合作創(chuàng)造條件。

　　在8月19日的例行新聞發(fā)布會上，耿爽也指出，中美企業(yè)之間的經(jīng)貿(mào)合作是互利共贏的。中美元首大阪會晤時，美方表示將允許美國公司繼續(xù)向華為供貨。美方何時兌現(xiàn)承諾、如何兌現(xiàn)承諾，事關美方自身的信譽和公信力，國際社會也都看在眼里。我們希望美方能夠說到做到，停止對華為等中國企業(yè)的無理打壓和制裁，以公平、公正、非歧視方式對待中國企業(yè)，多做有利于促進中美經(jīng)貿(mào)合作健康穩(wěn)定發(fā)展的事，而不是相反。

　　關于中美經(jīng)貿(mào)磋商，耿爽表示，中方的立場是一貫和明確的。我們希望美方能同中方共同努力，落實兩國元首大阪會晤共識，在平等和相互尊重的基礎上，通過對話磋商找到彼此都能接受的解決辦法。

　　華為應戰(zhàn)，任正非最新電郵曝光

　　在美國商務部長宣布將華為的“臨時許可”延長90天的同時，華為心聲社區(qū)發(fā)布了任正非最新簽發(fā)的總裁辦電郵，任正非直言，現(xiàn)在公司處在危亡關頭，第一是號召大家立功，第二是盡快把優(yōu)秀人員選拔上來，增加組織的“活血”。絕大多數(shù)員工應心靜如水，做好本職工作就是參戰(zhàn)。

　　任正非表示，華為運營商BG改革在組織建設、人才選拔、市場、研發(fā)等方面做出改革建議，他強調(diào)，變革“不是以我的講話為準，最終要打勝仗才是最重要的�！�

　　任正非表示，華為的改革將分三步走：第一步改革明確代表處是作戰(zhàn)中心，機關BG和地區(qū)部BG共建面向代表處透明的資源中心和能力中心，資源中心通過市場機制運作和考核，能力中心基于戰(zhàn)略目標的達成和市場機制運作與考核；第二步改革地區(qū)部以及BG的作戰(zhàn)部門；第三步改革機關，機關要率先反對建立重復平臺和重復性勞動。

　　同時，以責任結(jié)果為導向，“火線選人、戰(zhàn)壕中提拔”，在戰(zhàn)斗中激勵一大批新領袖產(chǎn)生，讓英雄倍出，天才成批來；建立“軍團”作戰(zhàn)方式，強調(diào)集體奮斗，集體立功，集體受獎。堅決走“精英+精兵+職員”隊伍的建設道路，形成“彈頭+戰(zhàn)區(qū)支援+戰(zhàn)略資源”的作戰(zhàn)隊列。彈頭部分應該是“將軍”帶一批有經(jīng)驗的人上戰(zhàn)場；區(qū)域部分應該是有實力、有經(jīng)驗、善于“啃骨頭”的中青年骨干；戰(zhàn)略資源部分應該是最高級精英帶低階少壯派，形成這三層“軍團”。

　　也要做到“火線選人、戰(zhàn)壕中提拔”，以貢獻為中心，在實戰(zhàn)中加快基層優(yōu)秀人員的選拔，提高一線直接作戰(zhàn)人員的職級。戰(zhàn)時狀態(tài)，既要激進又要保守。市場努力向前進攻，加強經(jīng)營質(zhì)量；研發(fā)堅持加大戰(zhàn)略投入，“向上捅破天，向下扎到根”。

　　任正非表示，現(xiàn)在公司處在危亡關頭，第一是號召大家立功，第二是盡快把優(yōu)秀人員選拔上來，增加我們組織的“活血”。每個職能部門、每個代表處都要想一想，如果你認為自己不適合這個崗位，可以下崗讓道，讓我們的“坦克”開上戰(zhàn)場；如果你想上戰(zhàn)場，可以拿根繩子綁在“坦克”上拖著走，每個人都要有這樣的決心！絕大多數(shù)員工應心靜如水，做好本職工作就是參戰(zhàn)。

　　百萬用戶都在看華為向美國應戰(zhàn)！任正非重磅發(fā)聲，三層"軍團"作戰(zhàn)體系亮眼，"公司危亡關頭，做好本職工作就是參戰(zhàn)"

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