技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，社會責(zé)任是企業(yè)存續(xù)的堅實土壤。在過去的35年里，華海藥業(yè)始終在這條道路上篤定地前行。
11月25日， 在“2024首屆粵港澳大灣區(qū)上市公司高峰論壇”上，華海藥業(yè)憑借其在ESG領(lǐng)域的優(yōu)異表現(xiàn)，榮獲粵港澳大灣區(qū)上市公司聯(lián)合會頒發(fā)的“年度突出價值獎”。這也是繼2023年獲得國際權(quán)威社會責(zé)任評級機構(gòu)EcoVadis的承諾獎?wù)潞�，華海藥業(yè)在履行社會責(zé)任方面的不懈努力又一次得到了業(yè)界的高度肯定。
自2019年起，華海藥業(yè)已連續(xù)第五年向公眾發(fā)布了其在可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任領(lǐng)域的實踐與成果。作為一家集仿制藥、生物藥、創(chuàng)新藥及特色原料藥的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的大型高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)，華海藥業(yè)堅持以質(zhì)量為本，以創(chuàng)新為驅(qū)動，構(gòu)建了海內(nèi)外協(xié)同的立體化研發(fā)體系。
目前，華海藥業(yè)擁有20余個生物藥項目在研，10余個項目處于臨床試驗階段。在研發(fā)專利方面，公司已取得超過100個ANDA文號，其中有30多個產(chǎn)品在美國市場占據(jù)領(lǐng)先地位。
在產(chǎn)品質(zhì)量管控上，華海藥業(yè)長期遵循“全面質(zhì)量管理理念”，建立了國內(nèi)領(lǐng)先、國際認(rèn)可的質(zhì)量管理體系，同時滿足中國、美國、歐盟等多個國際主流官方質(zhì)量體系要求。
根據(jù)最新的社會責(zé)任（CSR）報告顯示，2023年，華海藥業(yè)有20個原料藥產(chǎn)品獲得市場準(zhǔn)入、24個制劑產(chǎn)品獲批（含暫時批準(zhǔn)），31個制劑產(chǎn)品在“國家集中帶量采購及國采協(xié)議期滿接續(xù)”中中選。憑借對高質(zhì)量發(fā)展的不懈追求，華海藥業(yè)已連續(xù)10年榮膺“中國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)”的稱號。
完善的公司治理是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助推器。華海藥業(yè)在建立合規(guī)化管理體系的基礎(chǔ)上，制定了全面的風(fēng)險管理制度，以提升公司的綜合治理水平。同時，華海藥業(yè)還積極參與行業(yè)競爭合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的制定，如參與了全國首個現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)競爭合規(guī)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)——《現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)競爭合規(guī)指南》（T/LHYH 0001-2022）的起草工作。
除了注重自身發(fā)展外，華海藥業(yè)還持續(xù)加大在社會責(zé)任領(lǐng)域的投入，包括落實環(huán)保措施、推進(jìn)清潔生產(chǎn)、打造綠色生態(tài)的“無廢集團(tuán)”等，以踐行可持續(xù)發(fā)展的綠色低碳目標(biāo)。
人才是企業(yè)發(fā)展的第一動力。華海藥業(yè)始終把人文關(guān)懷以及人才培養(yǎng)放在極為重要的位置，深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，堅持“唯才是用，用人所長”的理念，以事業(yè)引人，項目用人，文化留人，持續(xù)引進(jìn)人才，為公司可持續(xù)發(fā)展注入動力。
飲水思源，自成立以來，華海藥業(yè)積極投身社會公益事業(yè)，傳承公益精神，用實際行動回饋社會。2023年，公司在慈善、教育、鄉(xiāng)村振興、關(guān)愛老人等領(lǐng)域廣泛貢獻(xiàn)力量，如在教育幫扶方面，先后設(shè)立了多個教育基金，先后資助了600余名貧困學(xué)子完成學(xué)業(yè)。
放眼未來，華海藥業(yè)將繼續(xù)堅守“關(guān)愛生命、報效中華”的使命，秉承“品質(zhì)+創(chuàng)新”的核心價值觀，擔(dān)當(dāng)起大國藥企的責(zé)任，持續(xù)回饋社會，打造立足中國、輻射全球的仿制藥、生物藥、小分子創(chuàng)新藥齊頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)格局，共筑“百年華�！钡膫ゴ髩粝搿�
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