富士康改動(dòng)補(bǔ)貼政策？回應(yīng)稱：因入職流程中電腦信息輸入錯(cuò)誤導(dǎo)致

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藍(lán)鯨TMT頻道11月24日訊，近日，有消息稱，富士康私自改動(dòng)招工補(bǔ)貼金額，有工人反映工廠的補(bǔ)貼政策與公開(kāi)招聘信息不符。對(duì)此，富士康方面相關(guān)人士給記者發(fā)來(lái)的富士康科技集團(tuán)聲明顯示，經(jīng)內(nèi)部調(diào)查，相關(guān)問(wèn)題系因入職流程中的電腦信息輸入錯(cuò)誤導(dǎo)致，該公司承諾各項(xiàng)薪資政策與官方招工海報(bào)完全一致。

聲明稱，目前，園區(qū)正持續(xù)與受錯(cuò)誤信息影響員工積極溝通說(shuō)明中，所有員工的工資和獎(jiǎng)金都依照公司政策進(jìn)行發(fā)放。在溝通過(guò)程中，富士康也會(huì)盡全力積極解決員工關(guān)切問(wèn)題及合理訴求。

聲明顯示，針對(duì)鄭州園區(qū)想要返鄉(xiāng)的員工，集團(tuán)將一如既往充分尊重員工的個(gè)人意愿，并提供返鄉(xiāng)員工相應(yīng)關(guān)懷補(bǔ)貼。對(duì)于選擇留任及有意愿入職的員工，亦將持續(xù)提供全方位保障。