打了9年官司,蘋果終于妥協(xié)。
據(jù)媒體報(bào)道,2013年,蘋果因搜包防盜竊被零售店員工告上法庭。9年后,這樁集體訴訟正式達(dá)成和解。
日前,美國加州北區(qū)法院法官批準(zhǔn)了這樁訴訟的和解協(xié)議,根據(jù)協(xié)議,蘋果將向加州數(shù)千名小時(shí)工支付3050萬美元(約合2億元人民幣)賠償金。
該集體訴訟涵蓋14683名加州員工,平均每位員工獲得1328美元賠償金。在被提起訴訟后,蘋果不再對(duì)員工下班前進(jìn)行搜包檢查。
據(jù)悉,2013年蘋果實(shí)施這一檢查要求,要求員工遵守規(guī)則否則或?qū)⒚媾R解雇。
法院曾表示,蘋果公司對(duì)員工行使控制權(quán),迫使他們?cè)陔x開零售店休息或輪班結(jié)束之前找到經(jīng)理或保安。
但蘋果公司辯稱,在搜查過程中沒有控制員工,員工可自由將背包和設(shè)備留在家中以避開檢查。
不過,加州最高法院并不同意這一說法,并提到了該州工資法中的一項(xiàng)法律要求,該要求表明員工在受公司控制期間應(yīng)有權(quán)獲得補(bǔ)償。
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話題標(biāo)簽:蘋果員工法院
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