近日，北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司與葛某勞動爭議二審文書公開。天眼查App顯示，一審法院審理認(rèn)為，葛某提交證據(jù)不足以證明關(guān)于年底雙薪的主張，新東方迅程公司并未就生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化舉證，且葛某從“資深開發(fā)工程師”調(diào)整為“技術(shù)支持工程師”，會對其職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響。一審法院裁定，新東方迅程公司支付葛某違法解除勞動合同賠償金38.25萬元。
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